概述
主要内容有
企业文化的形成
古典管理理论
古典管理理论与企业文化
行为科学管理阶段
行为科学理论与企业文化
管理丛林阶段
“管理丛林”的主要特征
“管理丛林”与企业文化
国外企业文化研究的进展和成果
企业文化基本理论的深入研究
企业文化、企业发展和企业经营业绩之研究
关于企业文化的测量之研究
关于企业文化的诊断和评估研究
中国企业文化的发展
企业文化与企业思想政治工作
中国企业文化发展的三次浪潮
